A Escola profissional Dom Bosco em Matundo (EPDB) foi construída no ano 2000, mas o inicio das actividades foi no ano 2001. É una escola salesiana que é gerida pelos três Salesianos de Dom Bosco (sdb), um Director, um Pastoralista e um ecónomo. Sendo uma obra salesiana oferece também uma animação juvenil e uma formação humana. É por isso tem um grupo de leigos que colaboram eficazmente a missão desta obra (Um director pedagógico, Um chefe de oficinas, 30 professores e 10 professoras, 15 funcionários não docentes) , e 331 alunos e 68 alunas.


Os Objectivos

Sendo uma escola do  ensino técnico profissional, visa:

•    Contribuir com os bons técnicos profissionais para o desenvolvimento de Moçambique;
•    Participar, como escola piloto, na reforma do ensino técnico profissional, traçado pelo MEC, visando a formação de quadros competentes para o mercado industrial e a criação do auto-emprego;
•    Queremos ser também uma rampa de evangelização dos jovens e um centro de formação aos valores.

Difficulties

Like many other institutions in Mozambique the EPDB has its difficulties:

• Deficits in well trained personnel
• Lacking quality in basic education (with students having to work for their survival at the age of 10)
• Small numbers of female students (who are still caught up in traditions)
• The project is not financially sustainable, especially since there is no permanent funding
• It is not always possible to successfully integrate all alumni into the labour market
• The HIV virus affects many young people and - besides of new and effective medicine - often wins.

Successes

Internships: The students have a guaranteed work placement at the school and in businesses

School production: We teach working habits, with our work we make up for more than 50% of the schooling costsCollaboration of the school with businesses: We successfully placed some of our graduates into major businesses of Tete.

Cooperation with other institutions: DPE, the defence, a tobacco factory, Miniarte, Toyota and other small businesses

Partnerships: Negotiations with Rio Doce (a business) are under way

Creation of collaborations: At the moment, former students of our school are producing furniture for DPE as a form of internship, which can lead to collaborations.

Como forma de facilitar o acesso à tecnologias básicas da produção agro-pecuária, o Programa introduziu a ideia dum Centro de Aprendizagem que é um espaço físico constituído por infra-estruturas básicas nomeadamente: Um armazém e sala de reunião e acomodação dos participantes em material convencional e um curral, manga de tratamento para animais e casas de banho de material mistos onde se realiza treinamentos diversos no âmbito da implementação do Programa.

Este centro de aprendizagem possui uma área vedada de cerca 3 ha e localiza-se numa das comunidades abrangidas pelo Programa e mais ou menos equidistantes das restantes oito comunidades beneficiadas, facilitando deste modo a chegada de todos os convidados aos diferentes treinamentos. Até ao memento decorreram neste centro, cursos de treinamento em tracção animal para as comunidades de Inhangoma, Mameme, Madamba, Mawira/Bagamoyo e Mussakama, cursos de capacitação na produção de hortícolas, sobre a gestão de repovoamento, curtos de formação dos promotores veterinários assim como a realização da quarentena dos animais adquiridos para o repovoamento.

Nos tempos em que o Centro não tem utentes, a comunidade de Mameme onde está instalado, usa as infra-estruturas sanitárias alí montadas para o tratamento dos seus animais. No futuro é que este Centro sirva de casa agrária para onde se possa armazenar e realizar-se a comercialização conjunta dos excedentes de produção, local onde possa se vender insumos agro-pecuárias assim como centro de aconselhamento técnico sobre a produção agro-pecuária. Os promotores veterinários, promotores de tracção animal, camponeses de contacto formados no âmbito em colaboração com a Sociedade Salesiana serão os gestores centro.